本網(wǎng)訊（文/健康管理系 華春秀）為持續(xù)深化教育教學改革,，提高專業(yè)建設與人才培養(yǎng)水平,，全面提高技術技能型人才培養(yǎng)質量，4月1日下午,，健康管理系召開了人才培養(yǎng)方案專家論證會。南陽醫(yī)專黨委委員,、副校長劉榮志,，就業(yè)創(chuàng)業(yè)處處長劉鵬,，健康管理系主任查道成、副主任雷云,、黨政辦主任王超和教學辦主任華春秀參加了此次會議,。論證會邀請了上海美博莎醫(yī)院管理有限公司董事長何玲，杭州灸春堂品牌管理有限責任公司副總經(jīng)理孫正,，鄭州大其醫(yī)療科技有限公司經(jīng)理李陽,，駿豐頻譜有限公司經(jīng)理李偉平，河南艾仲醫(yī)健康管理有限公司負責人趙亮,，南陽市級非遺項目申氏艾灸傳承人申春嫻,，新鄉(xiāng)市國家級非遺項目張氏經(jīng)絡收放療法傳承人吳金魁、王玉林,，南陽醫(yī)專一附院體檢中心主任李云和護士張麗,，針灸骨傷系主任李明哲和基礎部副教授丁可作為論證專家。會議由健康管理系主任查道成主持,。
會議上,，劉榮志對各位專家的蒞臨表示熱烈歡迎，闡述了培養(yǎng)方案在人才培養(yǎng)模式上與執(zhí)行上的重要性,。雷云進行了健康管理專業(yè)和中醫(yī)養(yǎng)生保健專業(yè)人才培養(yǎng)方案的匯報,。隨后，論證會專家組成員針對重點問題進行了討論,，主張打造深度 “校企合作,、產(chǎn)教融合”，緊緊圍繞國家教育方針政策和專業(yè)人才培養(yǎng)要求,，給出了中肯的修改意見與可行性建議,，對培養(yǎng)方案的優(yōu)化完善起到了指導性作用。
查道成對本次論證會做了總結,，表示將按照論證會形成的修改意見盡快修改完善兩個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,。 （編審 李峰松）
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